Telkom meraih Lestari Award 2026 di kategori Talent Management berkat People Development Plan yang membangun pemimpin digital masa depan sekaligus mendukung transformasi bisnis berkelanjutan. Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia sebagai fondasi utama keberlanjutan. Dengan pendekatan strategis, TelkomGroup berhasil mencetak talenta yang siap menghadapi dinamika industri telekomunikasi di masa mendatang.
Inti artikel
- Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia sebagai fondasi utama keberlanjutan
- Dengan pendekatan strategis, TelkomGroup berhasil mencetak talenta yang siap menghadapi dinamika industri telekomunikasi di masa mendatang
- Acara penghargaan tersebut berlangsung langsung dan menjadi momen bersejarah bagi TelkomGroup
Penghargaan Lestari Award 2026 diserahkan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan Agus Harimurti Yudhoyono. Acara penghargaan tersebut berlangsung langsung dan menjadi momen bersejarah bagi TelkomGroup. Menteri Agus menyampaikan apresiasi atas pencapaian ini sebagai kontribusi konkret terhadap pembangunan berkelanjutan di Indonesia.
People Development Plan Telkom dirancang khusus untuk mencetak pemimpin digital masa depan sekaligus mendukung transformasi bisnis perusahaan menuju model yang lebih adaptif dan berorientasi masa depan. Program ini tidak hanya menyasar aspek teknis tetapi juga membangun karakter kepemimpinan yang kuat. Melalui pendekatan terintegrasi, People Development Plan berhasil menghasilkan talenta yang mampu menggabungkan teknologi canggih dengan nilai-nilai keberlanjutan dalam setiap keputusan strategis.
PDP dikelola oleh Unit Talent Management Policy melalui kolaborasi erat dengan Telkom Corporate University Center serta Assessment Corporate University. Pendekatan kolaboratif ini memastikan setiap komponen program berjalan dengan sinergi tinggi dan hasil yang terukur. Unit Talent Management Policy berfungsi sebagai pusat perencanaan strategi pengembangan talenta, sementara TCUC dan ACI bertindak sebagai mitra utama dalam pelaksanaan pelatihan serta evaluasi berkelanjutan.
Investasi manusia melalui People Development Plan menjadi fondasi keberlanjutan TelkomGroup. Direktur Human Capital Management Willy Saelan menyatakan bahwa membangun organisasi siap masa depan dimulai dari pengembangan sumber daya manusia. Hal ini sejalan dengan pendapat SVP Ahmad Reza yang menekankan pentingnya investasi pada talenta sebagai pilar utama dalam mendukung pilar GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia. Penghargaan Lestari Award 2026 ini menjadi penguat komitmen TelkomGroup dalam menciptakan dampak positif jangka panjang bagi industri dan masyarakat.
Lestari Award mencakup 14 kategori yang dinilai oleh 12 juri independen dari berbagai latar belakang untuk mendukung pencapaian Sustainable Development Goals. Telkom berhasil lolos ke kompetisi regional Lestari Award 2026 berkat kualitas People Development Plan yang unggul. Program ini mencakup pengembangan kompetensi secara berkelanjutan, coaching and mentoring yang personal, experiential learning melalui proyek nyata, riset dan inovasi berbasis data, pemanfaatan platform pembelajaran digital, serta assessment yang akurat. Fokus utama People Development Plan adalah domain bisnis strategis mulai dari layanan B2C yang melayani konsumen akhir, B2B untuk mitra bisnis, penguatan infrastruktur digital nasional, hingga pengembangan kepemimpinan generasi muda telco. Dengan demikian, penghargaan ini bukan hanya pengakuan melainkan dorongan untuk terus berinovasi dalam pengembangan talenta di masa depan.
