Jakarta, Optimaise News – PT Bank Negara Indonesia menerima lisensi lembaga sertifikasi profesi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi pada 19 Juni 2026. Pengukuhan dilakukan di Grha BNI, Jakarta, pada 6 Agustus 2026, ketika Ketua BNSP Syamsi Hari menyerahkan dokumen resmi kepada Direktur Human Capital and Compliance Munadi Herlambang.
Inti artikel
- PT Bank Negara Indonesia menerima lisensi lembaga sertifikasi profesi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi pada 19 Juni 2026
- Lisensi itu memungkinkan penilaian kompetensi kerja yang objektif, mandiri, dan dapat dipertanggungjawabkan
- Acara pengukuhan menggabungkan penyerahan lisensi BNSP dan pengakuan mutu pembelajaran internal
Lisensi itu memungkinkan penilaian kompetensi kerja yang objektif, mandiri, dan dapat dipertanggungjawabkan. Optimaise News mencatat langkah ini selaras dengan agenda transformasi BUMN yang dikoordinasikan Danantara Indonesia, dengan fokus pada pengembangan orang dan budaya korporat.
Seremoni 6 Agustus di Grha BNI Jakarta
Acara pengukuhan menggabungkan penyerahan lisensi BNSP dan pengakuan mutu pembelajaran internal. Munadi Herlambang menyatakan lembaga sertifikasi menjadi fondasi untuk membangun pegawai yang kompeten agar transformasi bisnis berjalan.
Ia menekankan sertifikasi menjaga standar profesionalisme insan bank. Corporate University BNI juga menerapkan acuan internasional untuk tata kelola belajar yang berpusat pada peserta didik, bukan sekadar pelatihan rutin.
BNI terus memperkuat tata kelola pengembangan sumber daya manusia melalui jalur sertifikasi resmi. Konteks multiplatform, termasuk unggahan instagram bank, menempatkan momen itu sebagai kelanjutan pembenahan talenta, bukan pengumuman terpisah.
Tujuh Skema Awal dan Rencana Perluasan
Lembaga sertifikasi internal menyediakan tujuh skema perdana, dari perbankan umum hingga audit internal. Rencana berikutnya mencakup perbankan digital, kecerdasan buatan, pengendalian risiko, serta teknologi informasi.
Perluasan itu dirancang agar kapabilitas internal menjadi rujukan industri perbankan nasional. Pegawai dinilai dengan kriteria yang sama, sehingga rotasi dan promosi lebih transparan.
Pendekatan ini memisahkan fungsi pelatihan dari fungsi uji kompetensi. Hasil asesmen bisa dipakai ulang untuk pemetaan skill gap tanpa menambah birokrasi berlapis.
Mutu Pembelajaran Corporate University
Corporate University meraih sertifikat ISO 21001:2018 pada 15 Mei 2026. Pada 4 Agustus 2026 menyusul Letter of Compliance terhadap ISO 30422:2022 untuk pembelajaran dan pengembangan.
Kombinasi lisensi profesi dan acuan mutu pendidikan membuat jalur karier lebih terukur. Peserta didik menjadi pusat desain kurikulum, evaluasi, dan perbaikan berkesinambungan.
Standar itu menuntut dokumentasi proses, kompetensi pengajar, serta umpan balik terukur. Bank berharap investasi belajar tidak berhenti di jam kelas, melainkan terbukti di kinerja unit.
