Perubahan pesat teknologi menuntut setiap organisasi memiliki tenaga kerja yang tangkas beradaptasi demi kelangsungan bisnis di tengah disrupsi.
Sebagai jawaban atas tantangan itu, Telkom Corporate University menyelenggarakan forum di Bandung pada Kamis 9 Juli 2026. Kegiatan diikuti praktisi SDM, pemimpin Corporate University, dan pengelola pengembangan talenta dari berbagai organisasi, dengan keynote daring Direktur Human Capital Management Telkom Willy Saelan.
Urgensi Menyatukan Aspek Pembelajaran Pengelolaan Talenta dan Karier
Transformasi bisnis kini memerlukan orang yang mampu menyesuaikan diri dengan teknologi dan pergeseran kompetensi secara cepat.
Oleh sebab itu aspek pembelajaran, pengelolaan talenta, dan pengembangan karier perlu disatukan dalam kerangka tunggal.
Penyatuan ini memungkinkan percepatan peningkatan kemampuan individu sekaligus memberikan dorongan nyata bagi kinerja organisasi.
Tanpa penyatuan, program pelatihan sering kali tidak sejalan dengan jalur karier atau tujuan strategis perusahaan.
Akibatnya investasi SDM kurang memberikan return yang maksimal bagi pencapaian target jangka panjang.
Kerangka tunggal juga memudahkan deteksi celah skill sejak dini sehingga intervensi bisa dilakukan lebih tepat waktu.
Telkom CorpU Dorong Transformasi Talenta melalui Forum Kolaborasi
Acara yang bertajuk From Learning to Impact Driving Workforce Transformation through Integrated Talent Ecosystem and Hyper-Personalized Learning ini mengajak peserta mengeksplorasi peran AI.
Dengan AI, pengalaman belajar bisa dibuat sangat personal sesuai peran, kompetensi, dan aspirasi masing-masing orang.
Pendekatan hiper-personal tersebut diarahkan untuk menghasilkan dampak yang lebih terukur bagi pencapaian strategi bisnis.
Kolaborasi yang dibangun di antara praktisi diharapkan memicu lahirnya model pengembangan SDM yang lebih luwes dan adaptif.
Forum juga menjadi wadah berbagi pengalaman lintas organisasi agar solusi yang diterapkan semakin matang dan relevan.
Optimaise News mengamati bahwa inisiatif semacam ini menempatkan Corporate University sebagai mitra strategis dalam membangun kesiapan industri.
Diskusi lintas sektor memperkaya perspektif dan mendorong transfer pengetahuan yang berkelanjutan di luar sesi formal.
Peran AI dan Pembelajaran Personal dalam Percepatan Kapabilitas
Pemanfaatan AI dalam kerangka talenta memungkinkan analisis kebutuhan kompetensi secara real-time dan akurat.
Rekomendasi jalur pembelajaran menjadi lebih tepat sasaran sehingga waktu dan sumber daya tidak terbuang sia-sia.
Peserta forum dilatih untuk merancang sistem yang mendukung kesiapan talenta menghadapi disrupsi digital secara berkelanjutan.
Target akhirnya adalah percepatan kapabilitas yang sejalan dengan kebutuhan transformasi di level organisasi.
Dengan demikian kinerja bisnis dapat ditingkatkan melalui orang-orang yang lebih siap dan relevan di pasar.
Diskusi mencakup cara menghubungkan data performa dengan peluang karier agar retensi talenta unggul juga terjaga.
Di tengah kompetisi yang ketat, organisasi yang berhasil menyatukan ketiga elemen tersebut memiliki keunggulan dalam menarik dan mengembangkan talenta terbaik.
Forum di Bandung menjadi momentum penting untuk menyamakan persepsi dan merumuskan langkah bersama ke depan.
Optimaise News melihat pendekatan ini relevan bagi perusahaan yang ingin mengubah Corporate University dari sekadar unit pelatihan menjadi penggerak strategi human capital.
Tanya Jawab Mengenai Acara Telkom Corporate University
Di mana dan kapan forum dilaksanakan?
Forum digelar di Telkom Corporate University Bandung pada Kamis, 9 Juli 2026.
Siapa pemberi keynote dan bagaimana caranya?
Direktur Human Capital Management Telkom Willy Saelan menyampaikan keynote secara daring.
Apa yang menjadi fokus utama diskusi?
Membangun kerangka talenta yang luwes dan menyatu serta berfokus pada hasil dengan bantuan AI, termasuk pembelajaran yang sangat personal.
Siapa saja yang hadir sebagai peserta?
Praktisi SDM, pemimpin Corporate University, serta pengelola pengembangan talenta dari berbagai organisasi.
